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當前職位空缺
市場推廣主任
您的位置: | 市場推廣主任 |
部門: | 市場營銷 |
地點: | 元為合適人選 |
在有需要時提供協助,在營銷傳播,營銷活動管理,銷售開發和管理,以及市場營銷等相關功能領域的銷售和營銷團隊。
一個積極而承擔個人誰能夠自主工作,但承認是一個團隊球員的重要性。當他/她可能會跨越多個部門的工作,提供的結果不疏遠利益相關者的能力。一個充滿活力和友好的個性。
知識: | 一個堅實的理解互聯網。 一個堅實的理解銷售和營銷主體。 |
能力: |
提供有利的結果 作為一個團隊的一部分工作 重點和優先 管理多個任務 創造性的思想家 |
技能: |
簡潔明了的溝通 較強的談判 |
任職資格: | 不是必需的,但合格的學位在商業,市場營銷或相關專業優勢 |
經驗: | 在銷售,市場營銷或PA的作用2YRS經驗。在啟動環境中工作的經驗是有利的 |
軟件開發人員
您的位置: | 軟件開發人員 |
部門: | 發育 |
地點: | 元為合適人選 |
提供援助的核心開發團隊的技術領導,設計和驅動,並承諾結構和質量。
候選人必須是一個堅定的個人,追求卓越。他們將在一個充滿活力和快節奏的環境中工作,所以一個充滿活力和友好的個性受到歡迎。
知識: | Windows操作系統和Web技術有深刻的理解 軟件架構和設計有深刻的理解 |
能力: |
作為一個團隊的一部分工作 重點和優先 管理多個任務 創造性的思想家 |
技能: |
Windows操作系統應用程序開發(蘋果開發是獎金) 精通C + +,STL,升壓及系統編程經驗 用戶界面設計和開發在任何MFC,Qt的或WTL 與開發PHP插件中的C / C + +經驗的估值 多線程編程經驗 操作系統級編程經驗 |
任職資格: | 計算機科學學士學位/工程或同等工作經驗 |
經驗: | 3-5年以上的軟件開發經驗 內部或商務工作的例子的高度重視。 |
技術大師和傳播者
您的位置: | 技術大師和傳播者 |
部門: | 市場營銷 |
地點: | 元為合適人選 |
這個角色有2個主要的責任,同時共享相同的主要目標 - 提供有關技術問題的專家意見。首先給我們的客戶,你將是實干家,幫助他們再愛自己的電腦。從響應的直接請求,並就共同技術問題的主題,你看到發布的文章,你很快就會成為甲骨文的一切事物故障排除。接下來,你會ReviverSoft對論壇和其他網絡特性的聲音。如同幫助我們的客戶,你將幫助各自網站的用戶解決他們的問題,讓他們備份和運行。
一個積極而承擔個人誰能夠自主工作,但承認是一個團隊球員的重要性。他/她將被要求積極對相關議題等舉措作出貢獻,可以做的態度是必要的
知識: | 計算機和技術的深入了解 銷售和營銷負責人的工作知識 客戶服務技術的應用知識 |
能力: |
提供有利的結果 主動鍛煉 自主工作 重點和優先 管理多個任務 |
技能: |
簡潔明了的溝通 優秀的寫作和語法 |
任職資格: | 不是必需的,但合格的學位計算機科學,技術或相關學科的優勢。 |
經驗: | 年5年經驗的技術和/或客戶服務。在啟動環境中工作的經驗是有利的 |
軟件質量保證工程師
您的位置: | 軟件質量保證工程師 |
部門: | 質量保證 |
地點: | 加利福尼亞州Walnut Creek |
軟件質量保證工程師(SQA工程師)負責軟件的所有測試,它被釋放之前給公眾使用。在SQA工程師設計和開發質量保證(QA)測試程序來檢測軟件的性能問題,以及制定標準和程序,以確定產品的質量和發布的準備。在SQA工程師負責管理一個團隊的QA人員,也伴隨著直接與軟件工程師合作,解決在測試過程中發現的問題,該公司的測試社區。在SQA工程師講述軟件的缺陷和問題,並進行試驗結果的歷史分析,以便為將來的產品開發。
一個積極而承擔個人誰能夠自主工作,但承認是一個團隊球員的重要性。當他/她可能會跨越多個部門的工作,提供的結果不疏遠利益相關者的能力。一個充滿活力和友好的個性。
知識: | 了解軟件測試的最佳實踐。 的Windows操作系統有深入的了解,包括Windows XP,Vista中,7和8。 使用吉拉的優勢體驗。 |
能力: |
志同道合的解析 高度注重細節 必須管理的最後期限 團隊管理 |
任職資格: | 學士學位,計算機科學,計算機信息系統,軟件工程(或同等學歷),必需的。 |
經驗: | 經歷2年與QA團隊工作和測試基於C + +軟件者優先。 |