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Postes disponibles actuellement

Coordinateur marketing

Développeur logiciel

Gourou technique et évangéliste

Ingénieur d'assurance qualité logiciel



Coordinateur marketing

Position : Coordinateur marketing
Service : Marketing
Lieu : Négociable selon le candidat

BUT DU POSTE :

Assurer une assistance aux équipes commerciales et marketing dans les domaines de la communication marketing, de la gestion des campagnes, de la gestion et du développement des ventes, et autres fonctions marketing en fonction des nécessités.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Gestion du développement des ventes & éléments marketing
  • Identification et mise en oeuvre des campagnes stratégiques de marketing direct
  • Gérer les relations publiques lors des salons et activités évènementielles
  • Gestion des plans de communication client
  • Préparation et gestion des rapports de projets
  • Assurer les autres activités des équipes de ventes et de marketing

APTITUDES PERSONNELLES :

Une personne motivée, prête à s'impliquer, capable de travailler de façon autonome tout en sachant identifier les besoins de travail en équipe. Il/elle devra pouvoir évoluer dans différents services, avoir la capacité d'atteindre des objectifs sans interférer sur l'activité des différents acteurs. Une personnalité énergique et agréable.

Connaissances : Une bonne connaissance d'internet.
Une solide compréhension des principes commerciaux et marketing.
Capacité : Atteindre des objectifs concrets
Travaillez en équipe
Sens des priorités
Gestion de taches multiples
Une personne créative
Compétences : Communication claire et concise
Compètent en négociation
Qualifications: Un diplôme dans les domaines du commerce, marketing ou autre discipline assimilée serait un plus
Expérience : 2 ans d'expérience dans la vente, le marketing, ou comme assistant personnel. Une expérience de travail dans un environnement de start-up est un plus

Développeur logiciel

Position : Développeur logiciel
Service : Développement
Lieu : Négociable selon le candidat

BUT DU POSTE :

Fournir une assistance à l'équipe de développement par le management de l'aspect technique, en dirigeant, en fixant les objectifs en et s'engageant en termes de structure et de qualité.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Création, mise en place et entretien d'éléments évolutifs à hautes performances
  • Contribuer à la recherche technique dans les nouvelles technologies
  • Donner des évaluations techniques dans certaines zones de spécialisation, sur les nouvelles technologies et la création de software
  • Étudier les problèmes et mettre en place des solutions
  • Autres activités d'assistance nécessaires dans le service développement

APTITUDES PERSONNELLES :

Le candidat potentiel doit être une personne prête à s'impliquer, et qui fait toujours le maximum. Il travaillera dans un environnement dynamique et rapide ; une personnalité énergique et sympathique sera donc un plus.

Connaissances : Avoir une bonne compréhension de Windows OS et des technologies Web
Une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de logiciels
Capacité : Travaillez en équipe
Sens des priorités
Gestion de taches multiples
Une personne créative
Compétences : Développement d'applications pour Windows (le développement pour Mac est un plus)
Solide expérience de programmation C++, STL, Boost et système Conception & Développement d'interface utilisateur soit pour MFC, Qt ou WTL Une expérience dans le développement de plug-ins PHP pour C/C++ est un plus Experience de programmation multithread Expérience de programmation au niveau du système d'exploitation
Qualifications: Licence en informatique/ingénieur ou expérience sur poste équivalente
Expérience : 3-5 années ou plus d'expérience de développement logiciel
Des exemples de travail interne ou commercial sont grandement appréciés.

Gourou technique et évangéliste

Position : Gourou technique et évangéliste
Service : Marketing
Lieu : Négociable selon le candidat

BUT DU POSTE :

Ce rôle a 2 principales responsabilités tout en partageant le même objectif clé - fournir des conseils d'experts sur des problèmes techniques. Tout d'abord à nos clients, vous serez la personne qui les aidera à aimer à nouveau leur ordinateur. Répondre à des demandes directes, publier des articles sur des thèmes de problèmes techniques communs que vous voyez, vous allez bientôt devenir l'oracle pour toutes sortes de dépannage. Ensuite, vous serez la voix de ReviverSoft sur les forums et les propriétés web. Tout comme l'aide à nos clients, vous aiderez les utilisateurs de ces sites à résoudre leurs problèmes pour les remettre sur les rails.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Répondre aux problèmes techniques des clients
  • Assistance à notre équipe clients, pour une assistance technique de haut niveau
  • Travail s'étendant jusqu'aux propriétés web, qui nécessite des connaissances techniques approfondies pour trouver des solutions
  • Représentez ReviverSoft sur les propriétés web, pour la résolution de problèmes techniques
  • Créer des articles pour aider les clients à réparer, optimiser et entretenir leur ordinateur
  • Fournir une aide technique pour les séminaires web entreprise

APTITUDES PERSONNELLES :

Une personne motivée et engagée qui est capable de travailler de façon autonome mais qui reconnaît l'importance du travail en équipe. Il/elle devra contribuer activement aux sujets pertinents et, par conséquent, l'initiative et une attitude confiante est impérative.

Connaissances : Et une connaissance approfondie de l'informatique et des technologies
Une connaissance professionnelle des principes de vente et de marketing
Une connaissance professionnelle des techniques de service client
Capacité : Atteindre des objectifs concrets
Prendre des initiatives
Autonomie
Sens des priorités
Gestion de taches multiples
Compétences : Communication claire et concise
Excellente écriture et grammaire
Qualifications: Une formation qualifiante en informatique, technologie ou toute discipline correspondante n'est pas essentielle, mais est un avantage
Expérience : 5 années d'expérience technique et/ou en service client. Une expérience de travail en environnement de start-up est un avantage

Ingénieur d'assurance qualité logiciel

Position : Ingénieur d'assurance qualité logiciel
Service : Assurance qualité
Lieu : Walnut Creek, Californie

BUT DU POSTE :

L'ingénieur d'assurance qualité logiciel (Ingénieur SQA) est responsable de tous les tests de logiciels avant qu'ils soient disponibles pour une utilisation publique. L'Ingénieur SQA crée et développe les programmes pour tester l'Assurance de Qualité (QA) pour détecter les problèmes de performance des logiciels, et développe des standards et des procédures pour déterminer la qualité des produits et les préparer avant leur sortie. L'Ingénieur SQA est responsable de la gestion d'un équipe de personnes QA, ainsi que de la communauté beta de la compagnie et travaille directement avec les ingénieurs logiciels pour réparer les problèmes décelés pendant les tests. L'Ingénieur SQA fait une liste des défauts et des problèmes du logiciel et fait une analyse historique des résultats de tests qui informent le développement des produits futurs.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Développer les programmes et les procédures de tests des logiciels pour identifier les problèmes de performance des logiciels et leurs causes
  • Effectue ( et supervise la réalisation) des tests de logiciels sur différents programmes, sur le matériel, les systèmes d'exploitation, et les environnements réseaux pour déterminer la fonctionnalité, l'opérabilité, et l'endurance du logiciel
  • Test du logiciel dans différents scénarios et conditions d'utilisation, et documentation des procédures de test et des résultats
  • Rédige des rapports pour les développeurs avec des détails sur les résultats de performance et identifie les tâches de suivi qui leur seront assignées
  • Évalue et teste les solutions et les réparations logicielles créées et mises en œuvre par les développeurs
  • Participe au développement du produit et à l'examen de sa conception

APTITUDES PERSONNELLES :

Une personne motivée et engagée qui peut travailler de façon autonome, tout en reconnaissant l'importance de travailler en équipe. Pouvant travailler dans plusieurs services, elle peut fournir des résultats sans pour autant s'aliéner les intervenant concernés. Une personnalité énergique et amicale.

Connaissances : Compréhension des meilleures pratiques pour les tests de logiciels.
Compréhension approfondie des systèmes d'exploitation Windows, dont Windows XP, Vista, 7 et 8.
Une expérience dans l'utilisation de Jira est un plus.
Capacité : Capacités analytiques
Très grande attention aux détails
Doit savoir gérer les délais
Gestion d'équipe
Qualifications: Licence en informatique, en systèmes d'information, en ingénierie logicielle (ou équivalent) demandée.
Expérience : De préférence, 2 ans d'expérience de travail avec des équipes de questions/réponses et de test de logiciels C++.
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