Carreras

Siempre estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran ReviverSoft. Si hay una apertura oficial o no, siempre tendremos el tiempo para hablar con cualquier persona que piense que puede aportar un valor añadido a nuestro equipo.

Si usted piensa que haría una valiosa adicional para el equipo ReviverSoft, nos encantaría saber de usted. Envíenos un correo electrónico acareers@reviversoft.com


Ofertas de empleo actuales

Coordinador de Marketing

Desarrollador de Software

Tech Guru y Evangelista

Ingeniero de Aseguramiento de Calidad de Software



Coordinador de Marketing

Posición: Coordinador de Marketing
Departamento: Mercadeo
Ubicación: Negociable para el candidato adecuado

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Proporcionar asistencia a los equipos de ventas y de marketing en las áreas de comunicaciones de marketing, gestión de campañas de marketing, desarrollo de ventas y gestión, y otras funciones relacionadas con la comercialización como lo requiere de vez en cuando.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • La gestión de desarrollo de ventas y materiales de marketing
  • Identificación e implementación de campañas de marketing directo tácticos
  • Los esfuerzos de relaciones públicas Gestión para ferias y eventos
  • La gestión de los planes de comunicación con el cliente
  • Preparación y gestión de informes de estado de los proyectos
  • Otras actividades de apoyo al equipo de ventas y marketing

ATRIBUTOS PERSONALES:

Un individuo motivado y comprometido que es capaz de trabajar de forma autónoma, pero reconoce la importancia de ser un jugador de equipo. Como él / ella puede estar trabajando a través de una serie de departamentos, la capacidad de entregar resultados sin alienar a las partes interesadas pertinentes. Una personalidad enérgica y amistosa.

Conocimiento: Una comprensión sólida de la internet.
Una comprensión sólida de las ventas y directores de marketing.
Capacidad: Entregar resultados favorables
El trabajo como parte de un equipo
El enfoque y la prioridad
Gestión de múltiples tareas
Pensador creativo
Habilidades: La comunicación clara y concisa
Negociación Strong
Calificaciones: No esencial, pero el grado cualificado en los negocios, el marketing o disciplina relacionada una ventaja
Experiencia: 2 años de experiencia en ventas, marketing o papel PA. La experiencia de trabajar en un entorno de arranque es ventajoso

Desarrollador de Software

Posición: Desarrollador de Software
Departamento: Desarrollo
Ubicación: Negociable para el candidato adecuado

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Prestar asistencia al equipo principal de desarrollo con el liderazgo técnico, el diseño y la unidad y el compromiso de estructurar y de calidad.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Diseñar, implementar y mantener las características escalables de alto rendimiento
  • Contribuir a la investigación técnica en las nuevas tecnologías
  • Ofrecer evaluaciones técnicas de pares en áreas de conocimiento, nuevas tecnologías y diseño de software
  • La investigación de los problemas e implementar soluciones
  • Otras actividades de apoyo necesarias en el departamento de desarrollo

ATRIBUTOS PERSONALES:

El candidato debe ser una persona comprometida que busca la excelencia. Se va a trabajar en un entorno de ritmo dinámico y rápido, así que se dio la bienvenida a una personalidad enérgica y amistosa.

Conocimiento: Un sólido conocimiento del sistema operativo Windows y las tecnologías web
Una sólida comprensión de la arquitectura y el diseño de software
Capacidad: El trabajo como parte de un equipo
El enfoque y la prioridad
Gestión de múltiples tareas
Pensador creativo
Habilidades: Desarrollo de aplicaciones Windows OS (Mac desarrollo es un bono)
Fuerte C + +, STL, Boost y Experiencia en programación de sistemas Diseño y desarrollo de interfaces de usuario, ya sea en MFC, Qt o WTL La experiencia con el desarrollo de PHP plug-ins en C / C + + se valora Experiencia en programación multiproceso Experiencia en programación a nivel de sistema operativo
Calificaciones: Licenciatura en Ciencias de la Computación / Ingeniería o experiencia laboral equivalente
Experiencia: 3-5 años de experiencia en el desarrollo de software
Ejemplos de trabajo interno o comercial son muy valorados.

Tech Guru y Evangelista

Posición: Tech Guru y Evangelista
Departamento: Mercadeo
Ubicación: Negociable para el candidato adecuado

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Esta función tiene 2 funciones principales mientras comparten el mismo objetivo clave - para proporcionar asesoramiento de expertos en relación con problemas técnicos. En primer lugar a nuestros clientes, usted será el ir a la persona para ayudarles a aman a su equipo de nuevo. De la respuesta a solicitudes directas, para la publicación de artículos sobre temas de problemas técnicos comunes que estamos viendo, que pronto se convierte en el oráculo para todas las cosas de la solución de problemas. A continuación, usted será la voz de ReviverSoft en foros y otras propiedades web. Al igual que en ayudar a nuestros clientes, usted estará ayudando a los usuarios de los sitios respectivos solucionar sus problemas para conseguir que vuelva a funcionar.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Respuestas a los problemas técnicos de los clientes
  • Apoyar al equipo de atención al cliente para obtener asistencia técnica de alto nivel
  • Alcance de las propiedades web que requieren de un profundo conocimiento técnico de solución de problemas
  • Representar ReviverSoft en las propiedades web para solucionar problemas técnicos
  • Crear artículos para ayudar a la reparación de los clientes, optimizar y mantener su ordenador
  • Proporcionar información técnica para seminarios web de la compañía

ATRIBUTOS PERSONALES:

Un individuo motivado y comprometido que es capaz de trabajar de forma autónoma, pero reconoce la importancia de ser un jugador de equipo. Él / ella estará obligada a contribuir activamente en los temas relevantes y así la iniciativa y la actitud de poder hacer es imperativo

Conocimiento: Un profundo conocimiento de las computadoras y la tecnología
Un conocimiento de trabajo de ventas y directores de marketing
El conocimiento práctico de las técnicas de servicio al cliente
Capacidad: Entregar resultados favorables
Iniciativa Ejercicio
Trabajar de forma autónoma
El enfoque y la prioridad
Gestión de múltiples tareas
Habilidades: La comunicación clara y concisa
Excelente redacción y gramática
Calificaciones: No esencial, pero el grado cualificado en ciencias de la computación, la tecnología o disciplina relacionada una ventaja.
Experiencia: 5 años de experiencia técnica y / o servicio al cliente. La experiencia de trabajar en un entorno de arranque es ventajoso

Ingeniero de Aseguramiento de Calidad de Software

Posición: Ingeniero de Aseguramiento de Calidad de Software
Departamento: Aseguramiento de la Calidad
Ubicación: Walnut Creek, California

PROPÓSITO DEL PUESTO:

El Ingeniero de Software Quality Assurance (SQA Engineer) es responsable de todas las pruebas de software antes de que sea lanzado al público para su uso. Los diseños y SQA Engineer desarrolla de Garantía de Calidad (QA) los programas de pruebas para la detección de problemas de rendimiento de software, y desarrolla estándares y procedimientos para determinar la calidad del producto y la liberación de preparación. El Ingeniero SQA es responsable de la gestión de un equipo de personal de control de calidad y también de la comunidad beta de la compañía, junto con el trabajo directo con los ingenieros de software para solucionar los problemas encontrados durante las pruebas. Los documentos del ingeniero de los defectos de software SQA y problemas y realiza análisis históricos de los resultados de pruebas para informar el desarrollo de futuros productos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Desarrollar planes de prueba de software, programas y procedimientos para identificar los problemas de rendimiento del software y sus causas
  • Llevar a cabo (o dirigir a otros para llevar a cabo) las pruebas de software a través de diversos programas, hardware, sistemas operativos y entornos de red para determinar la funcionalidad, operatividad y durabilidad de software
  • Software de prueba en varios escenarios / condiciones de uso y los procedimientos de prueba de documentos y resultados
  • Redactar informes para los desarrolladores que detallan los resultados de rendimiento e identificar las tareas de seguimiento para los desarrolladores
  • Soluciones y arreglos creados e implementados por los desarrolladores de software de revisión y prueba
  • Participar en el desarrollo de productos y diseño de productos opiniones

ATRIBUTOS PERSONALES:

Un individuo motivado y comprometido que es capaz de trabajar de forma autónoma, pero reconoce la importancia de ser un jugador de equipo. Como él / ella puede estar trabajando a través de una serie de departamentos, la capacidad de entregar resultados sin alienar a las partes interesadas pertinentes. Una personalidad enérgica y amistosa.

Conocimiento: La comprensión de las pruebas de software las mejores prácticas.
La comprensión profunda de los sistemas operativos de Windows, incluyendo Windows XP, Vista, 7 y 8.
Experiencia en el uso Jira una ventaja.
Capacidad: Analíticamente mente
Alta atención al detalle
Debe manejar los plazos
Gestión de equipos
Calificaciones: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas Informáticos, Ingeniería de Software (o equivalente), es necesario.
Experiencia: Se prefiere la experiencia de trabajo con los equipos de control de calidad y pruebas de software basado en C + + 2 años.
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